Especialistas do mundo todo são enfáticos ao dizer que os funcionários são o investimento mais importante de uma empresa, ou seja, a saúde ocupacional é trivial. Isso faz muito sentido, não é? Afinal, a gente sabe que sem os funcionários,
Você sabia que segundo uma pesquisa da McKinsey & Company mais de 58% dos consumidores não são fiéis às marcas? Isso significa que, se você tem uma empresa, está constantemente competindo pelo dinheiro do seu cliente. Embora existam muitas razões
Cientistas de todo o mundo concordam que é preciso promover iniciativas ambientais para reduzir os impactos causados pelo homem no meio ambiente. E isso não envolve somente a sociedade civil, mas também as empresas, que têm um potencial de impacto
Se você é proprietário ou gestor de um restaurante, sabe que o menu do seu estabelecimento é muito mais do que uma lista de itens que você vende. Um bom menu pode melhorar a experiência do cliente, reduzir o tempo
Você já se perguntou como seu portal de conteúdo favorito te conquistou? Muitos são os motivos pelos quais as pessoas se cativam. A qualidade pode ser o fator mais importante, a parte visual também, ou até mesmo a sua experiência
À medida que o mundo lida com os impactos causados por anos de pandemia, alguns setores vêm demonstrando sinais de recuperação e crescimento. Um deles é o mercado global de sinalização digital. Este mercado de sinalização digital foi estimado em
A boa aplicação do onboarding está se tornando cada vez mais um diferencial de destaque, trazendo para as empresas que a aplicam, um impacto muito positivo, principalmente aos funcionários e colaboradores. Imagine-se na seguinte situação: Você entra em uma loja.
Você já se perguntou por que quase todas as vagas de emprego, em qualquer área de atuação, exigem boas habilidades de comunicação? A resposta está no fato de que a comunicação eficaz e a produtividade no trabalho andam de mãos
Depois de anos turbulentos entre 2020 e 2022, o setor dos bares e restaurantes vem apresentando resultados positivos, que sinalizam uma recuperação. Esta vem sendo impulsionada em grande parte por tecnologia. E não é só sobre os aplicativos de delivery
O que os profissionais pensam sobre sua empresa nunca teve tanta relevância. Atrair e reter talentos têm sido uma tarefa bastante acirrada, e é aí que entra o employer branding – a construção e manutenção da “marca empregadora” da sua
